Un nuovo regolamento composto da 60 articoli, proposto dal cda, per regolare le prestazioni pensionistiche e di welfare dell’Istituto dei previdenza dei giornalisti  che adesso si occupa esclusivamente delle posizioni degli autonomi e dei freelance è stato approvato dal consiglio di indirizzo generale. Per la definitiva approvazione, il testo, per entrare in vigore, come accade per i provvedimenti varati dalle Casse pensionistiche private e privatizzate dei professionisti, dovrà passare  dal vaglio dei ministeri vigilanti (lavoro ed economia).

Un passaggio che, come evidenzia Patrizia Pennella, coordinatrice del Cig "è importante per la definizione degli strumenti previdenziali e di assistenza ai colleghi". Con il nuovo regolamento «vengono recepite le novità sulla governance e i relativi poteri riconosciuti dal nuovo statuto e sono state inserite e uniformate disposizioni a cui l’ente dava già applicazione: maternità, unioni civili, dilazione dei debiti contributivi e altre prassi consolidate». Centrali nel nuovo regolamento le innovazioni introdotte e volute dal Cda dell’ Inpgi sullo spacchettamento del contributo minimo, sulle perequazioni delle pensioni più alte e sulla relativa creazione di un fondo di solidarietà per venire incontro a chi avrà assegni più bassi. Per il contributo minimo, in particolare come ha spiegato il presidente dell’istituto, Roberto Ginex, sarà data la possibilità di dividerlo in tre rate per « agevolare gli iscritti in difficoltà nel versare in un’unica soluzione il contributo minimo, il nuovo regolamento propone di dare la facoltà di spalmarlo in tre rate, da maggio a luglio, mantenendo ferma la scadenza al 31 luglio; purtroppo, come noto, le condizioni di lavoro dei nostri iscritti sono spesso caratterizzate da bassi compensi e precariato». Volontà espressa, durante la riunione, anche sulla creazione di  un fondo di accantonamento finalizzato alla perequazione solidale delle pensioni più basse, cui possano andare a confluire in prima istanza i fondi derivanti dalla parametrazione degli assegni, invece,  più consistenti. Su questo punto in particolare Ginex sottolinea come «il fondo potrebbe rappresentare un chiaro segnale di solidarietà e di equità che l’Istituto vuole mandare alla categoria». Il riferimento, "è al sistema di rivalutazione dei trattamenti pensionistici, attualmente previsto in misura pari all'intero tasso di inflazione stabilito annualmente dall'Istat: il Cda dell'Inpgi ha proposto un sistema di perequazione dei trattamenti pensionistici con aliquote graduate e decrescenti suddivise per scaglioni di reddito". E, infine, fanno sapere dall'Ente, "il leggero "freno" posto alle dinamiche di incremento dei trattamenti pensionistici più elevati assicura e rafforza, infatti, la copertura delle prestazioni erogate con i montanti contributivi accantonati, a tutto vantaggio della solidità complessiva del sistema".